Young Appliance
Conductor de reparto- Lead
Tiempo completo • Alpena
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Coincidencia 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación basada en el rendimiento
Resumen del puesto
¡Young Appliance busca un repartidor para unirse a nuestro equipo! Como repartidor, ¡eres un miembro clave del equipo! Eres responsable de entregar los artículos para el hogar a nuestros clientes. Ejemplificando nuestro código de valores, muestras respeto y cortesía hacia todos los clientes y empleados.
Este puesto es adecuado para ti si eres automotivado, enérgico y disfrutas ayudando a la gente. Idealmente, estás motivado a ofrecer el máximo nivel de atención al cliente y satisfacción, y a ser capaz de gestionar eficazmente una variedad de situaciones en el día a día.
Responsabilidades:
- Se requiere 1 año de experiencia conduciendo en reparto
- Entrega una gran variedad de artículos a diferentes direcciones y rutas
- Sigue la ruta y el horario
- Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar el vehículo de entrega
- Capacidad para manejar carretillas elevadoras y transpaletas en diversas condiciones meteorológicas y de tráfico
- Sigue las normativas y normas de seguridad del DOT
- Debe ser capaz de levantar y mover un mínimo de 50 a 100 libras.
Calificaciones:
- Debe tener un carné de conducir válido y un historial de conducción limpio
- Capacidad para conducir varios tipos de vehículos, es decir, camión caja y furgoneta exprés
- Excelentes habilidades organizativas
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente
- Debe tener excelentes habilidades de gestión del tiempo
- Capacidad para comunicarse eficazmente y mantener relaciones efectivas con clientes y proveedores actuales
Ventajas/Ventajas:
- Planificación flexible
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora
Independent Retail ofrece una gran variedad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensa en puestos de trabajo en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que le vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en el comercio minorista no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunos. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más interesantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador número uno del sector privado en el país
Si está buscando generar un impacto desde el comienzo de su carrera, generar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, lograr el éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades de trabajo deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)